Din dorința de a facilita interacțiunile dintre membrii echipei și a crea un cadru potrivit în care fiecare coleg să împărtășească idei inspiraționale, anul trecut a fost lansată și o ediție digitală a Organizatorului, în cadrul căreia a fost creat concursul Gânduri care ne inspiră.
Concursul a generat pe tot parcursul anului anterior o adevărată efervescență de idei, gânduri și citate frumoase, ceea ce ne-a bucurat nespus și ne-a oferit tuturor inspirație din plin. În cadrul competiției, au fost acordate 12 premii în valoare de peste 7.500 de lei colegilor care au primit cele mai multe voturi din partea echipei. Pentru a vedea cum s-a derulat anul trecut concursul Gânduri care ne inspiră, click aici.
Un nou concept
Ediția din 2024 a Organizatorului a beneficiat de un nou concept, care are la bază o serie de valori cu o semnificație aparte pentru companiile din Leviatan Group. Cu această ocazie, a fost lansat un nou concurs intern, care urmărește de data aceasta să evidențieze modul în care valorile din noul Organizator i-au ajutat pe membrii echipei Leviatan să parcurgă drumul provocator al dezvoltării personale.
Competiția se va desfășura până la finalul acestui an și va aduna laolaltă experiențele de viață ale colegilor noștri, pentru a încuraja fiecare membru al echipei să atingă un nivel ridicat de performanță prin dezvoltare continuă. Câștigătorul concursului va fi desemnat autorul celor mai captivante povești personale, care va intra în posesia unui premiu surpriză în valoare de 5.000 lei.
Suntem convinși că noul concurs va amplifica spiritul echipei Leviatan și pasiunea pentru excelență.
Valori care ne inspiră
Ianuarie – energie și entuziasm
Energia și entuziasmul sunt valori care stimulează dezvoltarea personală și profesională. Energia favorizează o abordare proactivă și dinamică, esențială pentru a face față provocărilor și pentru a atinge obiective ambițioase, iar entuziasmul alimentează motivația și inspirația, două elemente importante pentru inovare.
Împreună, aceste valori facilitează adaptabilitatea, reziliența și colaborarea, fiind motoarele succeselor noastre. În esență, cele două valori transformă atât provocările, cât și oportunitățile în experiențe de învățare valoroase.
Februarie – adaptabilitate
Adaptabilitatea este o valoare esențială care ne ajută să explorăm cu succes diferite medii. Această valoare ne permite să răspundem eficient la noile provocări și situații neașteptate, transformând obstacolele în oportunități de creștere.
Prin adaptabilitate, ne dezvoltăm flexibilitatea mentală și emoțională, ne îmbunătățim capacitatea de a gândi critic și de a lua decizii informate în circumstanțe diverse. Acest lucru ne face nu doar mai pregătiți în fața schimbărilor, dar și mai deschiși la noi idei și perspective.
Martie – respect
Respectul este esențial pentru a construi relații armonioase și productive. El favorizează comunicarea eficientă și deschisă, reducând conflictele și îmbunătățind înțelegerea reciprocă.
Această valoare crește gradul de satisfacție și bunăstare și încurajează, totodată, egalitatea și echitatea, creând în acest fel un mediu în care fiecare persoană este tratată corect și cu demnitate.
Aprilie – educație
Educația permite o mai bună înțelegere a lumii și a diversității sale și reprezintă un pilon fundamental pentru un viitor sustenabil și echitabil. Educația înseamnă progres.
Implicarea în educație joacă un rol crucial în modelarea viitorului societății noastre. Ea contribuie la formarea unor cetățeni informați și responsabili, pregătiți să acționeze cu profesionalism în diferite domenii de activitate.
Mai – sustenabilitate
Sustenabilitatea este deosebit de importantă pentru a asigura un echilibru între nevoile actuale și cele ale generațiilor viitoare.
Această valoare contribuie la protejarea mediului înconjurător, reducând impactul negativ asupra resurselor naturale și a biodiversității. Astfel, sustenabilitatea promovează utilizarea eficientă a resurselor și dezvoltarea tehnologiilor prietenoase cu mediul.
Prin adoptarea unor practici sustenabile, contribuim la protejarea mediul, dar și la formarea unei societăți mai sănătoase.
Iunie– optimism
Optimismul ne oferă o perspectivă pozitivă asupra vieții de zi cu zi, ceea ce poate duce la o gestionare mai eficientă a stresului și la o mai mare satisfacție în activitățile cotidiene.
În fața provocărilor profesionale, atitudinea pozitivă ne ajută în abordarea task-urilor cu încredere și perseverență, crescând astfel probabilitatea de a găsi soluții creative și eficiente.
Optimismul deschide perspective mai cuprinzătoare și facilitează descoperirea mai multor oportunități.
Iulie – etică
Etica îmbunătățește calitatea deciziilor și a acțiunilor noastre, promovând transparența și responsabilitatea. Această valoare contribuie la construirea și menținerea unei reputații solide, sprijinindu-ne să creăm relații de încredere.
Principiile etice solide asigură un mediu echitabil și respectuos, ceea ce duce la stabilitate și succes pe termen lung. Etica facilitează, de asemenea, un climat de respect și înțelegere reciprocă, esențial pentru o colaborare eficientă și pentru gestionarea eficace a conflictelor.
August – excelență
Excelența este un catalizator pentru realizări remarcabile, ce ne motivează să atingem cele mai înalte standarde de performanță. Excelența conduce la inovație și îmbunătățire continuă, încurajând adoptarea celor mai bune practici și tehnologii.
Această valoare ne ajută să construim o reputație solidă și să câștigăm respectul și încrederea celorlalți. În esență, excelența este un angajament față de calitate și eficiență.
Septembrie – consecvență
Consecvența este vitală pentru stabilitate și progres continuu. Aceasta valoare ne ajută să stabilim o fundație solidă pentru obiective și planuri pe termen lung, oferind o bază de încredere și predictibilitate.
În plan profesional, consecvența contribuie la formarea și întărirea unor obiceiuri de lucru eficiente, ceea ce duce la îmbunătățirea performanței generale și la atingerea unor rezultate remarcabile.
Octombrie – creativitate
Creativitatea ne permite să găsim soluții inedite și eficiente, esențiale pentru a realiza proiecte ambițioase.
Această valoare nu doar că ne ajută să creăm proiecte unice și valoroase, dar ne și permite să explorăm noi orizonturi. Așadar, să ne păstrăm mereu mintea deschisă și să inovăm cu pasiune!
Noiembrie – flexibilitate
Flexibilitatea este esențială într-o lume în continuă schimbare. Ea permite adaptarea rapidă la noi condiții, cerințe sau oportunități, fie că este vorba despre schimbări la locul de muncă sau în viața de zi cu zi.
Prin flexibilitate ne îmbunătățim capacitatea de a gestiona eficient provocările neașteptate și de a găsi soluții creative. În plus, această valoare ne ajută să echilibrăm responsabilitățile de muncă cu cele personale, generând mai multă satisfacție și o productivitate sporită în toate aspectele vieții.
Decembrie – empatie
Empatia are un impact semnificativ în toate aspectele vieții, permițându-ne să înțelegem și să simțim ceea ce simt ceilalți. Empatia îmbunătățește comunicarea și interacțiunile, reducând astfel conflictele și neînțelegerile. Ea sprijină dezvoltarea unor relații mai profunde și mai autentice, fie că este vorba despre colegi, prieteni sau membri ai familiei.
Prin empatie, ne aliniem mai bine nevoilor și perspectivelor celor din jur și construim o comunitate mai unită și mai înțelegătoare.
Anca a câștigat un voucher de 5.000 lei la eMAG în cadrul concursului Valori care ne inspiră
Pe parcursul întregului an, Valori care ne inspiră, unul dintre concursurile noastre interne, a adus în prim-plan experiențe și povești de viață ale colegilor noștri despre modul în care valorile grupului nostru de companii i-au ajutat să evolueze.
Anca, Inginer Procurement în cadrul echipei noastre, a fost desemnată câștigătoarea acestui concurs special și a intrat astfel în posesia unui voucher de 5.000 la eMAG.
Prin poveștile sale captivante despre energie și entuziasm, adaptabilitate, sustenabilitate și multe altele, Anca ne-a arătat că modul în care ne raportăm la valori reprezintă fundația pe care ne construim succesul personal și profesional.
Cu această ocazie, am felicitate-o pe Anca pentru inspirația adusă întregii echipe și pentru modul în care a transformat valorile în povești autentice și memorabile.
